疫情沖擊就業(yè):這家民營企業(yè)為何敢逆勢擴(kuò)招?

28 / 06 / 2020

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                                     ◆商之大者,為國為民


一季度國內(nèi)經(jīng)濟(jì)同比下降6.8%


4月17日(周五),國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示,2020年一季度國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)為20.65萬億元,按可比價(jià)格計(jì)算,同比下降6.8%,這是中國開展季度GDP核算工作以來首次出現(xiàn)同比下降。要知道,2019年中國一季度GDP同比增長有6.4%。


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究其根源,新冠疫情是歷史罕見的突發(fā)公共衛(wèi)生事件,面對疫情,全國上下采取了強(qiáng)而有力的防控措施,在相對較短的時(shí)間內(nèi)控制了疫情傳播,當(dāng)然,國家也不得不付出一些短暫的經(jīng)濟(jì)代價(jià),這也是2020年一季度GDP數(shù)據(jù)大幅波動的主要原因。


國際形勢不容樂觀

此次新型冠狀肺炎,從爆發(fā)至今,在全球已經(jīng)有200多個國家和地區(qū)發(fā)現(xiàn)病例。

各國政府在或主動或被動的情況下都采取了隔離療法,這也是目前為止對新冠病毒傳染有效的方案。


但是,隔離也帶來了一個重要的經(jīng)濟(jì)問題,那就是失業(yè)。

以美國為例,數(shù)據(jù)顯示,從3月中旬到四月初,美國勞工部發(fā)布的報(bào)告顯示有1660萬人首次申請領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金,每周人數(shù)超過550萬。

2008年金融海嘯時(shí),每周首次申請領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的人也不到70萬。

這也意味著,短短30多天,美國每10個工作的人口當(dāng)中,就有1個人失去了工作機(jī)會,失業(yè)人口之多、失業(yè)速度之快,情況不容樂觀。

全球跨境投資、貨物貿(mào)易和人員往來大幅度減少,一些國家機(jī)構(gòu)已相繼下調(diào)增長預(yù)期。在此背景下,中國經(jīng)濟(jì)很難獨(dú)善其身。


疫情下的中國就業(yè)

據(jù)獵聘網(wǎng)消息,2020年一季度,企業(yè)新發(fā)職位同比2019年一季度下降了28.76%,環(huán)比2019年四季度下降了11.18%。

對中國來說,現(xiàn)如今面臨的兩個對就業(yè)的影響有兩個難題:一是保障當(dāng)前就業(yè)人員穩(wěn)定,防止人員失業(yè)。二是當(dāng)前就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大改變,增加了就業(yè)的難度。

解決就業(yè)問題對穩(wěn)定社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要意義,只有穩(wěn)住就業(yè),大家才能放心大膽去消費(fèi),從而推動社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

在國家統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會議上指出,全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措。要減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)并舉,針對部分企業(yè)缺工嚴(yán)重、穩(wěn)崗壓力大和重點(diǎn)群體就業(yè)難等突出矛盾,支持多渠道靈活就業(yè),做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。


  3月18日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》,就應(yīng)對疫情沖擊,加快恢復(fù)和穩(wěn)定就業(yè)明確一系列政策措施。


我們在行動

如何判斷一個公司經(jīng)得起考驗(yàn)?或許就是現(xiàn)在。

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企業(yè)是中國就業(yè)市場的基本盤。

根據(jù)有關(guān)部門數(shù)據(jù),全國財(cái)政供養(yǎng)的人員差不多是5000萬左右。目前,全國城鎮(zhèn)就業(yè)人口在4.3億,也就是說,超過98%的人要在企業(yè)里就業(yè)。

而企業(yè)是要業(yè)績的,經(jīng)營不好的,在當(dāng)前形勢下更是會收縮,不裁員不停業(yè)就是保就業(yè)。這個時(shí)候敢于啟動招聘的公司,一定是運(yùn)營穩(wěn)健,有理想有抱負(fù)的企業(yè)。


復(fù)產(chǎn)復(fù)工以來,正弦電氣作為一家有社會擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè),積極響應(yīng)國家“全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措”的號召,結(jié)合自身企業(yè)需求,大力開展招聘工作。校招方面,由于疫情原因無法現(xiàn)場招聘,正弦電氣啟用了遠(yuǎn)程面試流程,春招期間面試了上百名學(xué)生,并與其中表現(xiàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂了就業(yè)協(xié)議,招聘人數(shù)較往年增長了300%。社招方面,正弦電氣也展開了招聘工作,營銷,服務(wù),研發(fā),供應(yīng)鏈等部門新增了20%的就業(yè)崗位,面向全社會廣納英才。


正弦電氣是國家高新技術(shù)企業(yè)和深圳知名品牌企業(yè),公司堅(jiān)持技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略,自主研發(fā)了高性能矢量控制變頻器、伺服驅(qū)動器等掌握核心技術(shù)的產(chǎn)品。在此次疫情期間,雖然公司也受到了很大的沖擊,但是由于一直堅(jiān)持著與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和客戶共同成長的原則,公司上下游產(chǎn)業(yè)鏈一直非常健康,能夠在復(fù)工后快速回復(fù),并進(jìn)入疫情帶來的機(jī)會市場,從而為企業(yè)業(yè)績增長帶來可能。

針對此次大規(guī)模擴(kuò)招,正弦電氣在原本業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的培訓(xùn)方案基礎(chǔ)上,專門針對應(yīng)屆畢業(yè)生和新入職的社會人員進(jìn)行專業(yè)的崗位培訓(xùn)帶領(lǐng)和指導(dǎo),幫助新人快速融入公司上崗就業(yè)。

可以看到,正弦電氣此次提供的不僅僅是一個個就業(yè)崗位,更重要的是提供了一個未來有著無限可能的廣闊發(fā)展平臺。


招聘崗位

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崗位需求

1.

招聘崗位:核心算法工程師  

工作地點(diǎn):深圳、武漢

招聘人數(shù):4人

學(xué)歷要求:研究生及以上

專業(yè)要求:電氣工程及自動化、電力電子、電氣工程、控制科學(xué)與工程、電機(jī)與電器、電子與通信工程、電力電子與電力傳動、控制工程、機(jī)電一體化等。


崗位要求及職責(zé):

具有永磁同步機(jī)控制算法的研究成果;特別是在永磁同步電機(jī)無速度傳感器矢量控制、伺服驅(qū)動控制算法方面有深入研究的碩士或者博士研究生優(yōu)先,具體職責(zé)面試通過后決定。


2.

招聘崗位:嵌入式軟件工程師

工作地點(diǎn):深圳、武漢

招聘人數(shù):6人

學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)要求:電氣工程/電子工程/自動化與控制工程/通訊工程/計(jì)算機(jī)工程的相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先考慮自動化、電氣、電機(jī)、電力電子專業(yè)方向)


崗位要求及職責(zé):

1、 產(chǎn)品的嵌入式軟件開發(fā)和設(shè)計(jì);

2、 嵌入式軟件的白盒測試;

3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程提供各階段的設(shè)計(jì)文件和手冊;

4、 參與嵌入式軟件平臺建設(shè),提供設(shè)計(jì)規(guī)范、專利、CBB、經(jīng)驗(yàn)案例、設(shè)計(jì)工具資料;

5、 解決研發(fā)、市場和生產(chǎn)過程中的問題。

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3.

招聘崗位:硬件工程師 

工作地點(diǎn):深圳、武漢

招聘人數(shù):5人

學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)要求:電氣工程/電子工程/自動化與控制工程/通訊工程/計(jì)算機(jī)工程的相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先考慮自動化、電氣、電機(jī)、電力電子專業(yè)方向)


崗位要求及職責(zé):

1、 產(chǎn)品的硬件開發(fā)和設(shè)計(jì)工作;

2、 產(chǎn)品的硬件的白盒測試;

3、 提供與硬件相關(guān)的符合規(guī)范的項(xiàng)目交付件;

4、 參與研發(fā)技術(shù)平臺的建設(shè),提供與硬件相關(guān)的CCB、經(jīng)驗(yàn)案例、規(guī)范等;

5、 定位及解決產(chǎn)品在開發(fā)、生產(chǎn)、市場過程中存在的問題。




4.

招聘崗位:測試工程師 

工作地點(diǎn):武漢

招聘人數(shù):6人

學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)要求:電氣工程/電子工程/自動化與控制工程/通訊工程/計(jì)算機(jī)工程的相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先考慮自動化、電氣、電機(jī)、電力電子專業(yè)方向)


崗位要求及職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)測試,并對產(chǎn)品交付質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、 參與測試平臺建設(shè)及維護(hù),包括但不限于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)研究、測試方法研究,以及輸出測試規(guī)范、CBB、經(jīng)驗(yàn)案例、專利等;

3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)中的測試策略、測試方案的制定;

4、 協(xié)助生產(chǎn)、市場問題定位及問題解決。




5.

招聘崗位:結(jié)構(gòu)工程師

工作地點(diǎn):深圳、武漢

招聘人數(shù):6人

學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)要求:機(jī)械制造與設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/電氣自動化等相關(guān)專業(yè)


崗位要求及職責(zé):

1、 參與公按公司技術(shù)平臺及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;

2、 參與分析已完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)缺陷和問題,不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

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6.

招聘崗位:業(yè)務(wù)管理工程師 

工作地點(diǎn):武漢

招聘人數(shù):2人

學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)要求:電力電子、電機(jī)、自動控制、電氣自動化、管理類等相關(guān)專業(yè)


崗位要求及職責(zé):

1、項(xiàng)目管理:為項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)的達(dá)成、過程質(zhì)量的控制、人員的使用效率、費(fèi)用的有效控制提供基本保證,從而促進(jìn)整個研發(fā)效率的提升。

2、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理:通過數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、規(guī)范制定與控制,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性,以及歸檔與發(fā)放的及時(shí)性。

3、人力資源管理、固定資產(chǎn)及物流管理;

4、研發(fā)業(yè)務(wù)管理部日常例行管理工作。




7.

招聘崗位:采購工程師 

工作地點(diǎn):武漢

招聘人數(shù):3人

學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)要求:行政、采購、電子、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)

崗位要求及職責(zé):

選擇認(rèn)證優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,拓展尋源渠道,開展比價(jià)和議價(jià)談判,降低采購成本,提升產(chǎn)品的市場競爭力;組織、協(xié)調(diào)物料的樣品認(rèn)證測試和小批量試用跟蹤,保證物料的技術(shù)合規(guī)、質(zhì)量可靠。




8.

招聘崗位:商務(wù)工程師

工作地點(diǎn):武漢

招聘人數(shù):3人

學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)要求:人力資源、工商管理、營銷管理等專業(yè)


崗位要求及職責(zé):

1、接收并審核訂單、確認(rèn)需求;擬定標(biāo)準(zhǔn)合同、試用合同;

2、非標(biāo)/標(biāo)準(zhǔn)需求的下達(dá)及跟蹤;

3、處理特案核銷及價(jià)格調(diào)整/退貨申請;

4、區(qū)域?qū)~單跟蹤。

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9.

招聘崗位:品牌推廣工程師 

工作地點(diǎn):武漢

招聘人數(shù):2人

學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)要求:平面設(shè)計(jì)、美術(shù)、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)


崗位要求及職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)品牌宣傳推廣的策劃、執(zhí)行方案和文字撰寫;

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料策劃、制作和文字撰寫;

3. 負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

4. 完成公司對外宣傳及網(wǎng)站信息的文案創(chuàng)作撰寫;

5. 負(fù)責(zé)挑選相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體,發(fā)布公司產(chǎn)品及推廣信息;

6. 負(fù)責(zé)各類宣傳品所需文字內(nèi)容的組織和整理;

7. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)和落實(shí)各項(xiàng)宣傳活動的實(shí)施及細(xì)節(jié)的把握;

8. 負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目招投標(biāo)運(yùn)作;

9. 配合產(chǎn)品規(guī)劃的相關(guān)工作。



10.

招聘崗位:營銷客戶經(jīng)理 

工作地點(diǎn):全國

招聘人數(shù):5人

學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)要求:電力電子、電機(jī)、自動控制、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)


崗位要求及職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的渠道和行業(yè)客戶開發(fā),執(zhí)行并完成區(qū)域銷售計(jì)劃。

2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好市場信息收集整理,市場策略執(zhí)行及反饋。

3、協(xié)助組織公司,客戶提供有競爭力的工控系統(tǒng)解決方案和滿意的服務(wù)。

結(jié)束
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